Einsendeaufgaben EA 1 WS 2021/22

AGB Prüfung mache ich auch, ist wesentlicher Bestandteil von Kurseinheit 2 (auf die sich ja die EA bezieht) als meiner Meinung nach auch im Sachverhalt durch die Signalwortkette (...In § 3 ihres Ausbildungsvertrages, den K vorformuliert hat und so in jedem Ausbildungsvertrag verwendet...) gefordert. Meine, dass so auch in einem älteren EA-Sachverhalt gelesen zu haben, wo dann in der Musterlösung auch eine AGB Kontrolle drin war.
 
Ich stocke gerade bei der Haftungsbeschränkung zum Schadensersatz.... wie argumentiert ihr, dass es sich um eine betrieblich veranlasste Arbeit handelt,
da ja A gerade gegen Anweisung handelt...?
 
In Junker, GK Arbeitsrecht, Rn. 298 (beck-e-bibliothek) wird genau unser Fall beschrieben. Dort heißt es:
"Der Auszubildende wollte zwar mit Hilfe des Gabelstaplers einen LKW entladen (betriebliche Tätigkeit); dies war ihm aber zuvor ausdrücklich und unmissverständlich verboten worden. – Die Lösung dieser Variante ist umstritten. Richtigerweise unterbricht allein das Verbot der Benutzung eines Betriebsmittels für betriebliche Zwecke nicht den betrieblichen Zusammenhang."
 
Hallo zusammen,

ist euch aufgefallen, dass deliktische Ansprüche gem. Aufgabenstellung nicht zu prüfen sind?
Danach wäre die Prüfung, ob Schadenersatz (=deliktischer Anspruch) vorliegt ja nicht durchzuführen?!
 
Es ist hier durchaus ein Anspruch auf SE aus dem Schuldverhältnis (§ 280 I) zu prüfen. Schwerpunkt: innerbetrieblicher Schadensausgleich.
 
Hallo Dutt
Könntest du den Fall von Junker hier hochladen. Das wäre super
 
@Marko77 > Mit deliktischen Ansprüchen, die nicht geprüft werden sollen, ist glaube ich der § 823 Abs. 1 BGB gemeint.
 
Raphaeljura schrieb:
Hallo Dutt
Könntest du den Fall von Junker hier hochladen. Das wäre super
Zum Vergrößern anklicken....
Den Fall selbst gibt es bei Junker "Fälle zum Arbeitsrecht". Bei Junker "Grundkurs Arbeitsrecht" gibt es ab Rn. 294 eigentlich alle Infos (inklusive Schema), die man zur Bearbeitung von des Schadensersatzanspruches braucht. Dabei sind auch mehrere Beispiele, die Bezug auf den Gebelstapler-Fall nehmen. Die jetzt aus dem Zusammenhang gerissen hier reinzukopieren, bringt nichts. Mit dem Login der Fernuni hast du Zugriff drauf.
 
Von de gruyter gibt es auch einen ähnlichen Fall. Hab den als PDF mit Lösung falls jemand möchte. Da hat der Auszubildende aber auf Weisung einer Kollegin gehandelt.
 
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